안녕하세요. 한국조향교육진흥원 사무처 입니다. 

 

저희 교육원은 개인교육서비스를 운영하기 전인 2019년부터 기업교육서비스를 운영해오고 있으며 과거 세스코, 니베아, 유한킴벌리, 다수의 명품 향수브랜드 수입유통 기업들의 향 관련 교육부터 현재는 아모레퍼시픽, 한섬(리퀴드퍼퓸바) 등 대기업들의 직무교육까지 담당하고 있습니다.

기업 워크샵이나 기업 원데이클래스까지 포함한다면 정말 많은 교육들을 수행해오고 있고 대부분의 경우 높은 만족도를 이끌어내며 기업교육에 있어서 큰 자부심을 가지고 있는데요. 

최근 중소 화장품회사들의 성장과 패션기업들의 사업영역확장 때문인지 기업교육 관련 문의가 자주 발생하고 있습니다.

교육을 문의주시는 각 기업의 담당자 분들께서는 아래 내용을 명확하게 전달하여 주시면 훨씬 더 빠르고 정확한 답변을 드릴 수 있으니 문의 전에 먼저 참고해주시면 정말 감사드리겠습니다.

 

1. 교육의 목적

계획하시는 교육의 목적에 따라 강의방식과 내용은 크게 달라집니다. 

간단한 예시로 신제품 관련 직무교육일 경우 기획단계에서는 제조사 또는 유관부서와의 커뮤니케이션이 교육목적이 될 수 있고, 개발단계에서는 향료 매칭이나 성분이, 출시 단계에서는 홍보/영업과 관련한 정보 및 트렌드 파악이 교육목적이 될 수 있습니다. 

그리고 교육이지만 흥미와 재미 또한 중요한 목적으로 여기신다면 강의방식이 확연히 바뀔 수 있습니다.

또한 제품 향 개발 등의 외주개발 의뢰와 직무교육 의뢰는 엄연히 다른 분야이므로 두 가지를 구분하여 문의를 주시면 감사드리겠습니다. 

'시그니쳐 향' 등의 일시적, 단발적인 프로젝트인 경우엔 개발의뢰, 주 사업과의 연관성이 높거나 지속적인 사업영역일 경우엔 직무교육을 우선하시길 권장드립니다.

 

2. 교육의 대상

교육의 대상이 연구/개발 관련 직무담당자인지, 마케팅/영업/MD 관련 직무담당자인지 등과 같이 대상이 명확하다면 그에 적절한 교육을 맞춤형으로 개발하거나 제공할 수 있습니다. 

상대적으로 소규모인 중소기업의 경우 대상에 구분을 두지 않더라도 "1.교육의 목적"만을 분명히 해주셔도 맞춤형 교육이 가능합니다.

대부분의 경우 아주 특별한 사례를 제외하고는 저희가 이미 보유한 기업교육 데이터(관련 자료, 커리큘럼 등), 정보, 노하우 등으로 진행할 수 있습니다.

 

3. 교육 일정 (배정시간)

어떠한 주제로 얼마만큼의 교육시간이 배정 가능한지 사전에 알려주신다면 제한된 시간 내에서 어느 정도 수준의 강의가 가능한지 대략적으로나마 알려드리고 선택지를 제공해드릴 수 있습니다. 

 

문의를 주실 때 위 3가지 정보를 먼저 정리하여 말씀해주시면 신속하게 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다. 

 

A기업 [화장품 제형에 따른 향료 적합성]

 

B기업 [향료의 구조와 성질 - 케미컬]

 

C기업 [원데이클래스]

 

D기업 [워크샵 - 향수만들기]

 

추가로,

"저희 회사에서 이번에 워크샵을 하는데 2시간 향수만들기를 하고 싶어요. 대표(수석) 강사가 올 수 있나요?"

와 같은(비슷한) 방식의 문의는 자제해주시길 부탁드립니다. 

비슷한 유형의 문의가 몇 건이 있었는데 저희 입장에서는 참 난감하고 의뢰를 고사할 수 밖에 없습니다.

불가능한 일은 아니지만 일정을 맞추기도 힘들 뿐더러, 재미와 흥미가 중요한 교양 강의는 교양 강사가 더 잘하고 더 높은 만족도를 이끌어 낼 수 있습니다. 

그리고 저희 교육원의 교양 강사들은 몇몇 타 교육기관의 대표강사와 비교해도 이력이나 경력 면에서 뒤쳐지지 않는다는 점을 간곡히 말씀드립니다. 

모든 분야에서 그렇듯이 강사는 취득한 학위보다 누구를 대상으로 어떤 강의를 했고(강의이력), 어떤 실무(조향사) 경력이 있는지가 더 중요합니다.

 

마지막으로, 관련 직무를 수행할 수 있는 유능한 인재 채용을 계획 중이시라면 언제든 채용협조를 요청해주세요.

매년 저희 교육원의 채용지원을 통해 여러 기업들에서 교육원 수료생들을 채용하고 있으며 지금도 많은 인재들이 채용을 기다리고 있습니다. 

공개채용 또는 비공개채용 모두 가능하며 각 기업의 요구조건에 맞는 준비된 인력들을 추천해드릴 수 있습니다. 

 

아무에게나 맡길 수도 없고 아무나 할 수도 없는 조향 직무교육, 기업의 입장에서 최고의 선택이 될 수 있도록 여느 때처럼 최선을 다하겠습니다.

 

감사합니다.